Neben den staatlichen Förderungen gibt es auch einige Länder, die ebenfalls Weiterbildungen fördern. Wir haben Ihnen hier die häufigsten Fördermaßnahmen zusammengestellt:
Das Land Schleswig-Holstein fördert im Rahmen des Landesprogramms Arbeit vor dem Hintergrund der demografi schen Entwicklung und des wachsenden Fachkräftebedarfs der Unternehmen die Weiterbildungsbeteiligung von Beschäftigten in Unternehmen, Freiberufl ern sowie Inhabern von Kleinstbetrieben mit dem Ziel, Qualifi kationen zu verbessern, die Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen und zukunftsfähige Arbeitsplätze zu sichern.
1. Der Weiterbildungsbonus ist nur in folgenden Fällen anwendbar:
2. Das Weiterbildungsseminar muss mindestens 2 Tage (16 Stunden) und sollte nicht mehr als 400 Stunden umfassen. Auch Online-Weiterbildungen werden gefördert.
3. Der Antrag muss vor Beginn der Weiterbildung gestellt und bewilligt sein.
Gefördert werden 50 % der Seminarkosten, höchstens jedoch 1.500 EUR. Antragsberechtigt sind Beschäftigte in Unternehmen, Auszubildende sowie Inhaber von Kleinstbetrieben und Freiberufler
mit weniger als zehn Mitarbeitern in Schleswig-Holstein. Beschäftigte müssen entweder den Wohnsitz oder die Arbeitsstelle in Schleswig-Holstein haben.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.schleswig-holstein.de/weiterbildungsbonus
Alle niedersächsischen Unternehmen können jetzt bei individuellen Weiterbildungsmaßnahmen von der WiN-Förderung der NBank mit Hilfe des Europäischen Sozialfonds (ESF) und Landesmitteln profitieren. Gefördert werden Beschäftigte aus Unternehmen mit Betriebsstätte in Niedersachsen sowie Betriebsinhaber/- innen von Unternehmen in Niedersachsen.
Ab dem 2.5.2019 bis zum 30.04.2020 stehen ESF-Mittel in Höhe von 1 Mio. EUR für Förderungen zur Verfügung.
Bei der WiN-Förderung wird unterschieden zwischen SER (Regionen s.u.) und ÜR (Übergangsregionen). Die Voraussetzungen bei den Regionen richten sich nach der Betriebsgröße. Bei den ÜR müssen unter 50 Beschäftigte in den Unternehmen tätig sein. Bei den SER werden nur Beschäftigte aus Kleinstbetriebsstätten mit bis zu 10 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten gefördert.
1 Die Regionen Braunschweig, Leine-Weser und Weser-Ems gehören zur Kategorie „Stärker entwickelte Region" (SER). Die Region Lüneburg ist als Übergangsregion (ÜR) ausgewiesen. Zu ÜR gehören die elf Landkreise Celle, Cuxhaven, Harburg, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg, Osterholz, Rotenburg, Heidekreis, Stade, Uelzen und Verden. Alle anderen Landkreise und kreisfreien Städte in Niedersachsen gehören zu SER.
1. Die Maßnahmen müssen inhaltlich in sich abgeschlossen sein, allgemein am Arbeitsmarkt verwertbare Qualifikationen vermitteln und mit einem Zertifikat abschließen.
2. Die Weiterbildungsmaßnahme muss bis zum 30.4.2020 begonnen haben.
3. Pro Teilnehmer und Weiterbildungsmaßnahme ist ein Antrag durch den Unternehmer zu stellen.
4. Maximale Laufzeit von 36 Monaten, wobei die Weiterbildungen spätestens am 30.6.2022 beendet sein müssen.
5. Der Antrag muss vier Wochen vor Beginn der Weiterbildung postalisch bei der NBank eingegangen sein.
6. Die Auszahlung des Zuschusses erfolgt nach abgeschlossener Weiterbildung.
7. Eine Anmeldung zu den Lehrgängen kann auch vor Bewilligung erfolgen, es darf allerdings erst nach Bewilligung eine Rechungslegung erfolgen.
Die Lehrgangskosten für die kombinierten Lehrgänge müssen mindestens 2.000 EUR betragen.
Zuschuss bis zu max. 50 % auf alle Lehrgänge einer Qualifizierung.
(50% für Lehrgangs- und Freistellungsausgaben)
Weitere Informationen finden Sie unter: www.nbank.de/Unternehmen/
Ausbildung-Qualifikation/Weiterbildung-in-Niedersachsen
Das Land Hamburg fördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) die Weiterbildung und Qualifizierung von Arbeitnehmern in kleinen und mittleren Unternehmen. Unterstützt werden insbesondere Geringqualifizierte, Beschäftigte mit Migrationshintergrund, Beschäftigte in Elternzeit, Alleinerziehende sowie Selbstständige in der Aufbauphase.
1. Gefördert werden können Weiterbildungen und Qualifizierungen mit einem Wert über 250 EUR bei Bildungsträgern, die
2. Zielgruppe: Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen (bis 249 Mitarbeiter/-innen) und Selbstständige
50 % bis 75 % der Weiterbildungskosten, bis max. 1.125 EUR. Pro Antragssteller kann ein Weiterbildungsbonus alle 2 Kalenderjahre beantragt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.weiterbildungsbonus.net
Mit dem Förderprogramm des Bildungsschecks Brandenburg verfolgt die Investionsbank des Landes Brandenburg (ILB) im Auftrag des Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie (MASGF) das Ziel, den Erhalt und die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit sowie die Stabilisierung und den perspektivischen Aufbau von Arbeitsplätzen, insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen im Land Brandenburg zu unterstützen.
1. Unternehmen, die eine Betriebsstätte im Land Brandenburg unterhalten, und Freiberuflerinnen und Freiberufler sowie Einzelunternehmer, die im Land Brandenburg einkommensteuerpflichtig sind oder eine Betriebsstätte mit mindestens einem Beschäftigten im Land Brandenburg unterhalten.
2. Förderfähig sind Ausgaben für arbeitsplatzunabhängige berufliche Weiterbildungsmaßnahmen auf Grundlage eines individuellen Bildungsziels. Die Weiterbildungskosten inklusive Prüfungsgebühren müssen mehr als 1.000 Euro betragen.
3. Bildungsinteressierte stellen den Antrag online über das ILB-Internetportal: www.ilb.de. Damit Sie rechtzeitig vor dem geplanten Start Ihrer Weiterbildung einen Bescheid erhalten, reichen Sie bitte Ihren vollständigen Antrag mindestens 8 Wochen vor Beginn ein.
4. Achtung: Vor Antragstellung bei der ILB darf weder eine verbindliche Kursanmeldung noch eine Bezahlung der Weiterbildung erfolgen.
Lehrgänge ab 1.000 EUR Lehrgangsgebühr.
Die Weiterbildungsmaßnahme kann auf der Grundlage eines individuellen, arbeitsplatzunabhängigen Bildungsziels mit 50 % bezuschusst werden. Der Zuschuss pro Antrag ist auf max. 3.000 Euro begrenzt.
Eine Förderung durch den Bildungsscheck Brandenburg ist einmal im Kalenderjahr möglich.
Weitere Informationen finden Sie unter: masgf.brandenburg.de
Der Freistaat Sachsen fördert mit Hilfe des ESF im Zeitraum 2014 bis 2020 Unternehmen, die für ihre Mitarbeiter Weiterbildungen durchführen. Gefördert werden kleine und mittlere Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern und mit Sitz bzw. Betriebsstätte in Sachsen.
Lehrgänge ab 1.400 EUR Lehrgangsgebühr.
Es werden bis zu 50 % der Weiterbildungskosten gefördert. Die Zuwendungen müssen mindestens 700 EUR betragen.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.sab.sachsen.de
Alternativ ist eine direkte Förderung des Arbeitnehmers möglich, in diesem Fall gibt es keine Begrenzung durch die Unternehmensgröße. Dafür gibt es aber eine einkommensabhängige Begrenzung.
Lehrgänge ab 1.400 EUR Lehrgangsgebühr.
Bei einem durchschnittlichen monatlichen Bruttoeinkommen von max. 2.500 EUR: 70 % der Weiterbildungskosten, von mehr als 2.900 EUR bis 4.300 EUR oder wohnt man in Leipzig oder Döbeln:
50 % der Weiterbildungskosten. Die förderfähigen Kosten der Weiterbildung müssen min. 1.000 EUR betragen.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.sab.sachsen.de
Das Förderprogramm Sachsen-Anhalt Weiterbildung Direkt erleichtert Ihnen die Finanzierung Ihrer individuellen Weiterbildungswünsche. Mithilfe des Europäischen Sozialfonds (ESF) können dabei bis zu 90 % Ihrer individuellen Weiterbildungskosten gefördert werden.
1. Zur Zielgruppe gehören Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einem durchschnittlichen monatlichen Bruttogehalt bis zu 4.575 Euro, Arbeitslose ohne Leistungsbezug sowie volljährige Auszubildende in betrieblichen Ausbildungsverhältnissen.
2. Gefördert wird die Teilnahme an Maßnahmen zur individuellen berufsbezogenen Weiterbildung mit Gesamtkosten (ohne Fahrt- und Übernachtungskosten) von mehr als 1.000 EUR.
3. Die Zuwendungen sind mindestens sechs Wochen vor dem geplanten Projektbeginn (Anmeldung zur Weiterbildung) schriftlich und formgebunden zu beantragen.
Zuschuss bis 90 % bei monatl. Bruttogehalt unter 1.500 EUR, bis 80 % bei monatlichem Bruttogehaltt unter 2.500 EUR oder für Personen ab 45 Jahren, befristet oder geringfügig Beschäftigte.
Bedingung für alle: Hauptwohnsitz in Sachsen-Anhalt
Weitere Informationen finden Sie unter: www.direkt-weiterbilden.de